Organiser le télétravail, distribuer les horaires de bus ou offrir un encas aux cyclistes, ceci est déjà une réalité dans certaines entreprises. En effet, elles intègrent dans leur stratégie les impacts environnementaux, sociaux et économiques des déplacements générés par leur activité. La démarche se traduit par un Plan de Déplacements Entreprise et aboutit à des actions articulées autour de trois axes : réduire le besoin en déplacements, optimiser les trajets indispensables, favoriser des modes alternatifs à la voiture. La concertation y est fondamentale. Trois niveaux d'acteurs sont ainsi sensibilisés au développement durable et sollicités dans leur logique d'approche de la mobilité : les entreprises dans leur fonctionnement, les salariés dans leur comportement quotidien, les collectivités dans leur choix d'aménagement du territoire. Le PDE est basé sur le volontariat, les acteurs locaux se mobilisent de plus en plus pour informer les chefs d'entreprises. La Chambre de Commerce et d'Industrie du Loiret, en partenariat avec le Conseil régional, l'ADEME et la DRIRE a créé un poste de "conseil en mobilité" dédié à cette thématique. La mobilité est un sujet nouveau et transversal. Le PDE est ainsi une bonne entrée en matière sur le Développement Durable et la concertation auprès des entreprises peu sensibilisées à ces enjeux.

Par Karine GAULUET
CCI 45